Tovább olvasna?

Szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás kötése a cég számára számos előnyt nyújthat:

•  Gyors és magas színvonalú egészségügyi ellátás: 

A szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy rövidebb időn belül jussanak orvosi ellátáshoz, mint amit az állami egészségügyi rendszer kínál. Ez gyorsabb felépülést eredményezhet, kevesebb hiányzással és nagyobb termelékenységgel.

• Munkavállalói elégedettség és lojalitás növelése: 

A magas színvonalú egészségbiztosítás a munkavállalók számára komoly értéket képvisel, mivel gondoskodást és biztonságot nyújt számukra és akár családjuk számára is. Ez növeli a dolgozók elégedettségét és lojalitását, valamint segít megtartani a tehetséges munkaerőt.

• Egészségesebb munkaerő: 

A biztosítás gyakran tartalmaz preventív szolgáltatásokat, mint szűrővizsgálatok, egészségügyi tanácsadás és megelőző ellátás, amelyek hosszú távon hozzájárulhatnak a munkavállalók jobb egészségi állapotához. Egy egészségesebb munkaerő kevesebb betegszabadságot és nagyobb hatékonyságot eredményez.

• Fluktuáció csökkentése és vonzóbb munkahelyi környezet: 

A szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás egy olyan extra juttatás, amely vonzóvá teheti a céget a munkaerőpiacon. Ez segíthet a fluktuáció csökkentésében és az új tehetségek bevonzásában.

• Pénzügyi biztonság: 

Az egészségbiztosítás révén a cég jobban kezelheti az előre nem látható egészségügyi költségeket. A biztosítás fedezi a nagyobb költségű beavatkozásokat, vizsgálatokat, és ezzel a munkavállalók anyagi terhei csökkennek.

• Adózási előnyök: 

A szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítások bizonyos adókedvezményekkel járhatnak a munkáltató számára. A biztosítás költségei sok esetben elszámolhatók, és bérként nem terhelik a munkavállalót.

• Munkáltatói felelősség és gondoskodás kifejezése: 

Egy szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás megmutatja a cég elkötelezettségét munkavállalói iránt, és azt az üzenetet közvetíti, hogy a cég fontosnak tartja az alkalmazottai jólétét. Ez pozitívan befolyásolja a cég hírnevét és a munkahelyi kultúráját. Ezek az előnyök hosszú távon hozzájárulhatnak a cég hatékonyságához, munkavállalói elégedettségéhez, és anyagi biztonságához.

Ajánlat kérése

* Hozzájárulok ahhoz, hogy a (Szántó Consulting Kft. székhelye: 1044 Budapest, Izzó u. 6.) adatkezelő az általam megadott személyes adatokat (név, e-mail cím, telefonszám továbbá biztosítási szükségleteim, vonatkozó információk) közvetlen üzletszerzési célból, a hozzájárulásom visszavonásáig kezelje. Ezáltal hozzájárulok, hogy az adatkezelő részemre elektronikus levelezés, vagy azzal egyenértékű más egyéni kommunikációs eszköz útján gazdasági reklámot küldjön, továbbá a megadott elérhetőségeimen üzletszerzési céllal megkeressen. Egyúttal kijelentem, hogy ezen nyilatkozatomat önkéntesen és megfelelő tájékoztatás birtokában tettem meg.